La Société d'habitation du Québec a produit deux fiches démontrant combien il peut être payant de fusionner les offices pour obtenir plus de personnel aux services des locataires.
Au début de l’automne 2023, la SHQ a fait une tournée dans 14 régions du Québec. Le message livré aux offices était simple : regrouper vos forces pour être mieux à même de répondre aux défis de la rénovation et de la construction de nouveaux logements pour répondre à la crise.
Notre fédération supporte cette action puisque, depuis plus de 20 ans, nous réclamons que les plus petits OH fusionnent pour pouvoir donner de meilleurs services aux locataires.
Pour le moment, 11 avis d’intention de regroupement ont été déposés. La SHQ en espère d’autres. Le scénario le plus optimiste donnerait 100 OH au 1er janvier 2025 contre 149 actuellement.
Partout où des avis d’intention ont été déposés, les OH ont formé des comités de travail qui préparent les fusions. Ces comités auront la mission de mettre en place un conseil d’administration provisoire (6 mois maximum).
Et les locataires dans tout ça ?
La loi prévoit que les locataires ont le droit d’élire deux ou trois représentant-e-s au CA des offices. Il faut donc qu’il y ait des locataires élu-e-s sur les CA provisoires qui verront le jour cet automne pour prendre les décisions importantes nécessaires à la mise en place des nouveaux offices pour le 1er janvier 2025.
Pour y arriver, notre fédération prendra l’initiative d’inviter tous les locataires actifs sur les associations, les CCR et les CA des offices concernés à une rencontre pour former le comité consultatif provisoire du nouvel office. Lors de cette réunion, nous pourrons élire démocratiquement les deux ou trois locataires qui siègeront au CA provisoire du nouvel office.
C'est une étape importante puisque les CA provisoires vont décider de l'embauche de la direction, de la façon dont seront donnés les services de proximité, de l'harmonisation des règlements et politiques, etc. Vous pouvez compter sur nous pour vous supporter dans ces démarches.