La directive de la SHQ sur les CCR stipule clairement qu'un office doit consulter son CCR au moins une fois par année avant l'adoption de son budget et de son PPI. Il doit également le consulter sur toutes les questions touchant les locataires. C'est très bien, mais les CCR n'ont pas été créés pour répondre seulement aux besoins des offices. Un CCR peut aussi être proactif et proposer des changements aux règlements, aux directives et aux pratiques de l'office. En ce sens, l'exercice de faire un plan de travail lui permet d'établir ses priorités et de planifier le moment où elles seront discutées durant l'année.
Idéalement, un CCR devrait afficher son plan dans les immeubles afin que les locataires et les comités intéressés puissent donner leurs avis sur les sujets discutés lors de ses rencontres.
Les sujets pouvant servir au plan de travail
Voici une liste de préoccupations et de sujets suggérés sur lesquels le CCR peut intervenir et
demander de l'information sur les pratiques de l'office.
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Vie associative
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Services aux locataires
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Développement communautaire et social
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Règlements et organisation de l'OMH
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Modèle de plan de travail en version Word