Fédération des locataires d’habitations

à loyer modique du Québec (FLHLMQ)

Maintenant que la composition du premier gouvernement caquiste est connue, notamment avec la nomination de la députée de Chicoutimi, Andrée Laforest, comme ministre des Affaires municipales et de l’Habitation, voyons quels sont les principaux enjeux qui demanderont des actions énergiques de sa part.

1. Les négociations avec Ottawa sur la Stratégie nationale sur le logement (SNL)

D’ici 2020, près du tiers des HLM au Québec seront arrivés en fin de convention.  C’est plus de 20 000 logements pour lesquels le fédéral cessera de payer la moitié du déficit d’exploitation ainsi que la moitié de la facture des rénovations majeures.  À la FLHLMQ, on estime ce manque à gagner dans les coffres de la SHQSociété d'habitation du Québec, propriétaire des HLM à au moins 100 millions $ annuellement, soit 50 M $ pour la contribution au déficit d’exploitation et un autre 50 M $ dans le budget de remplacement, d’amélioration et de modernisation (RAM) des immeubles.

Après l'avoir promis en campagne électorale, Justin Trudeau et son gouvernement ont légalisé le cannabis au Canada. Le 17 octobre il devient possible d'en acheter en magasin et d'en consommer en toute liberté. En principe du moins... Parce qu'en réalité, les différentes juridictions que sont les gouvernements provinciaux, les municipalités et les propriétaires résidentiels viennent compliquer la situation et potentiellement limiter grandement la portée de cette légalisation.

Du 7 au 13 octobre avait lieu la semaine de prévention des incendies.  Comme un incendie sur trois débute dans la cuisine, visionnez les conseils du réputé cuisinier Bob le Chef. 

À son dernier CCRComité consultatif de résidant-e-s, instance permettant aux locataires de participer à la gestion de leur HLM, l'office d'habitation de Longueuil était fier d'annoncer aux locataires qu'il installait dorénavant des avertisseurs de fumée avec des piles scellées d'une durée de 10 ans.

Plusieurs associations et CCRComité consultatif de résidant-e-s, instance permettant aux locataires de participer à la gestion de leur HLM profitent du mois d'octobre pour faire une tournée des immeubles pour rappeller aux locataires de changer leurs piles. Certains distribuent même gratuitement des piles. Une initiative toute simple qui peux sauver des vies.

Les grandes chaleurs de cet été sont une preuve de plus que le réchauffement climatique est à prendre au sérieux.  La FLHLMQ est convaincue qu’une réflexion sérieuse doit être menée afin de prendre des mesures d’ensemble pour faire face aux périodes de canicule qui se feront de plus en plus fréquentes.

Même si, depuis 2010, l’Institut national de santé publique du Québec recommande de doter les immeubles pour personnes âgées d’une salle avec climatisation pour permettre aux gens de passer quelques heures dans un endroit frais, un sondage mené auprès des locataires de HLM nous laisse croire qu’à peine 47% des immeubles offrent un accès à une salle communautaire climatisée.

Au-delà de cette mesure simple et immédiate à adopter, nous croyons que la SHQSociété d'habitation du Québec, propriétaire des HLM et les offices doivent utiliser les budgets de rénovation à meilleur escient en incluant de nouvelles mesures comme l'installation de pellicules solaires sur les fenêtres orientées vers le sud, un meilleur contrôle de la ventilation afin de bloquer l’air chaud du jour et de ventiler de nuit, des toits blancs, des auvents ou des persiennes aux fenêtres, une plus grande utilisation de la végétation et des arbres, des stationnements végétalisés (avec des dalles en nid d’abeilles), etc. 

Il est temps, particulièrement dans les secteurs considérés comme étant des îlots de chaleur, d’inclure de tels éléments dans la modernisation de nos HLM et dans les nouveaux projets qui se construiront dans le cadre du programme AccèsLogis. La FLHLMQ a demandé que le sujet soit mis à l’ordre du jour de la prochaine Table de concertation sur les HLM.

Comme tout le Québec, nous avons récemment été surpris de voir l'effet dévastateur de plusieurs tornades dans la région de Gatineau. Sans faire de blessés, cette rare catastrophe a néanmoins laissé sans logement plusieurs ménages locataires de l'Office d'habitation de Gatineau. Nous saluons les efforts déployés par l'office pour leur trouver rapidement un nouveau toit. Voici un compte-rendu des mesures prises par l'office de Gatineau :

Un élan de solidarité de la part de plusieurs Offices d’habitation 

À la suite du passage de la tornade qui s’est abattue sur la Ville de Gatineau le 21 septembre dernier, un immeuble de l’Office municipal d’habitation de Gatineau (OMHG) a été lourdement endommagé. Au total, 12 ménages de l’OMHG, incluant 42 occupants, ont été touchés par cette crise humanitaire.

En plus d’offrir de nouveaux logements à ses locataires sinistrés, l’équipe de l’OMHG aide également tous les sinistrés qui le souhaitent à se loger de manière temporaire ou permanente.

[Article mis à jour le 1er octobre] 

La longue campagne électorale québécoise s'achèvera dans quelques jours. Le moment est opportun pour faire le bilan des engagements électoraux des partis en lice. Car il y a beaucoup en jeu pour les locataires de HLM dans les prochaines années. Rappelons simplement quelques éléments de contexte :

• les ententes de financement fédéral-provincial des dernières décennies arrivent à échéance ;
• les deux paliers de gouvernement sont engagés dans des négociations sur une nouvelle entente de financement dont on ne connaît pas encore l'issue ;
• une grande proportion du parc de logements HLM a toujours besoin d'investissement dans les travaux majeurs pour échapper au délabrement ; 
• enfin des milliers de personnes attendent encore, parfois pendant des années, de bénéficier d'un logement social en raison de la pénurie actuelle. 

Voilà pourquoi nous avons soumis aux partis les questions suivantes. Nous vous livrons aujourd'hui le point de vue des partis dont nous avons reçu les réponses, soit Québec solidaire, le Parti Québécois et la Coalition Avenir Québec.

Alors que les offices de Montréal et de Québec, par exemple, demandent à leurs locataires de les informer rapidement des cas de vermine dans leur logement en les assurant que l’office assumera les coûts d’extermination, d’autres comme l’Épiphanie et L’Assomption exigent jusqu'à 500 $ pour le remboursement des frais.

En plus d’être contre-productive, puisqu’elle décourage les locataires pauvres à signaler rapidement le problème et à plutôt essayer de le traiter eux-mêmes, cette menace de facturation constitue un abus de pouvoir.

En mars dernier, nous publiions un article dénonçant l’intimidation d’une locataire de la part du directeur de l’office de Saint-Paul, dans la région de Lanaudière. L’affaire était choquante au point où nous n’avions eu d’autre choix que de déposer une plainte en déontologie à la Société d’habitation du Québec.

Rappelons brièvement les faits : la locataire de 74 ans, qui est également administratrice de l’office, avait demandé par écrit de mettre un point à l’ordre du jour d’une rencontre du CA pour discuter de la manière avec laquelle le directeur avait traité un dégât d’eau qui l’avait affectée, ainsi que sa voisine. Ce faisant, elle exerçait non seulement son droit, mais également son devoir d’administratrice. Le directeur lui avait répondu en la menaçant de poursuites judiciaires en diffamation si elle ne se rétractait pas.

Or le 20 juillet dernier, la PDG de la Société d’habitation du Québec, Me Guylaine Marcoux, nous confirmait que la plainte avait été reçue favorablement. 

Nous apprenions récemment que, suite à des changements au conseil d'administration de l'office de Saint-Jérôme, M. Pierre Cousineau, locataire à la Résidence Place Matte et bénévole impliqué dans son association et au CCRComité consultatif de résidant-e-s, instance permettant aux locataires de participer à la gestion de leur HLM, s'était vu confier la responsabilité de la vice-présidence de l'office. C'est une belle reconnaissance du fait que les locataires ne sont pas des administrateurs de second ordre, qu'ils et elles peuvent travailler sur un pied d'égalité avec leurs collègues désignés par la municipalité.