Nous avons récemment échangé avec des locataires belges qui ont trouvé un truc très efficace pour se préparer à leur réunion du CA et nous pensons que ce truc pourrait vous aider. Soyez proactifs ! Faites une rencontre avec les locataires, l’association ou le CCRComité consultatif de résidant-e-s, instance permettant aux locataires de participer à la gestion de leur HLM avant votre CA pour étudier l’ordre du jour et les divers sujets de la rencontre.

Vous arriverez ainsi à votre CA mieux préparés et déjà appuyés par vos locataires. De plus, faites une rencontre après le CA pour faire un compte rendu et pour planifier les suites possibles.

Sur les CA des OH, nous, les représentante- s des locataires, sommes aussi, sinon plus important-e-s que les autres membres puisque nous sommes les seul-e-s élu-e-s. Ainsi, en tant que représentant-e-s élu-e-s, nous devons et avons l’obligation de rendre compte auprès des locataires sur les questions qui touchent la qualité de vie de ceuxci. De plus, le fait d’être élu-e-s nous met plus en confiance et il ne faut donc pas avoir peur de ce que l’on pense et de demander le vote, de s’y abstenir ou de faire noter sa dissidence. Enfin, concernant le code et le système de plaintes, j’espère qu’il y aura plus d’écoute de la SHQSociété d'habitation du Québec, propriétaire des HLM et qu’elle fera les démarches nécessaires pour que les administrateur- trice-s ne soient pas bâillonné-e-s. Pour moi, l’expérience en tant qu’administratrice de l’OH a été une très belle expérience, j’ai beaucoup appris et gagné de la confiance en moi et un respect de la part des autres membres du CA.

Le 1^er septembre 2007, entrait officiellement en vigueur le Code de déontologie pour les administrateurs et dirigeants des OMHOffice municipal d'habitation, gestionnaire des HLM adopté par la SHQSociété d'habitation du Québec, propriétaire des HLM. Ce code définit les droits et les responsabilités de ceux-ci, mais aussi, et surtout, ce qu’ils et elles doivent faire ou ne pas faire, dire ou ne pas dire.